Laadunhallinta-, johtamis- tai toimintajärjestelmän luominen
Laadunhallintajärjestelmä on toimintajärjestelmä, johon kirjataan organisaation kaikki toiminnot, jotka vaikuttavat tuotteiden ja palveluiden laatuun sekä erityisesti asiakastyytyväisyyteen. Se on järjestelmällinen tapa toteuttaa yrityksen määrittelyt, tavoitteet ja suuntaukset laadun suhteen. Käytännössä se tarkoittaa organisaation, prosessien, menettelyjen ja resurssien muodostamaa kokonaisuutta ja sen tehokasta johtamista.
Laadunhallintajärjestelmän rakentaminen ei saa olla itsetarkoitus, vaan tavoitteena on oltava parempi asiakasvaatimusten täyttäminen ja organisaation tehokkuuden paraneminen.
Laatu-, ympäristö- ja työturvallisuuden hallintajärjestelmiä ei kannata kehittää täysin erillään. On hyödyllistä integroida ne yhdeksi hallintajärjestelmäksi. Hallintajärjestelmien integroiminen voi olla hyvin tehokasta ja tuottoisaa koko yrityksen toiminnalle. Esimerkiksi seuraavia hyötyjä voidaan saavuttaa:
- kustannussäästöjä, koska järjestelmien yhteneväisten osien arviointityö voidaan paremmin rationalisoida.
- paremmin hallittavissa oleva kokonaisuus, johon voidaan keskittää kaikki yrityksen toiminnan kannalta oleelliset asiat.
- dokumentoinnin vähentyminen ja asiakirjojen/tiedostojen hallinnan helpottuminen.
Hallintajärjestelmästandardeja ovat laatustandardi ISO 9001 ja ympäristöstandardi ISO 14001. Lisäksi on olemassa työterveys- ja turvallisuusjärjestelmästandardit BS 8800 ja OHSAS 18001.
Hallintajärjestelmä |
Laatu |
Ympäristö |
Työturvallisuus |
| Vaatimusstandardi |
SFS-EN ISO 9001 |
SFS-EN ISO 14001 |
OHSAS 18001 |
|
Opastava standardi |
SFS-EN ISO 9004 |
SFS-ISO 14004 |
OHSAS 18002 |
| Terminologia ja sanasto |
SFS-EN ISO 9000 |
SFS-ISO 14050 |
|
| Muut standardit |
ISO 9000 -sarjan standardit |
ISO 14000 -sarjan standardit |
|
Järjestelmän käytettävyys tärkeintä
Rakennettavan järjestelmän kannalta on ehdottoman tärkeää, että kirjatut periaatteet, asiakirjat, prosessit, mittauslomakkeet, mittaustulokset yms. on helposti kaikkien niitä tarvitsevien saatavilla. Tärkeää on myös se, että järjestelmän tiedot ovat luotettavia ja aina ajan tasalla.
EnterQ Johtamisjärjestelmä mahdollistaa pääsyn tarvittaviin tietoihin juuri oikeille henkilöille, juuri silloin kun he tietoa tarvitsevat ja siellä missä he sitä tarvitsevat. Lue lisää EnterQ:sta.
Oikein rakennetulla toimintajärjestelmällä saavutettavia hyötyjä
- Kannattavuus paranee
- Asiakastyytyväisyys paranee
- Henkilöstön motivaatio paranee
- Vastuunjako selkiytyy
- Toimintaohjeet selkeytyvät
- Sisäinen sähläys vähenee
- Pystytään reagoimaan nopeammin toimintaympäristön muutoksiin
- Mittaamisen kautta saadaan analysoitua tietoa jatkuvaa kehittämistä varten
- Kommunikointi paranee
Entersol - Enter Power to Management